Action-Habitation de Québec est un organisme d’économie sociale voué au développement et à la gestion de projets en habitation sociale.
Actuellement, l’entreprise a des opportunités d’emploi pour : Agent(e) de recherche et rédaction et Technicien (ne) comptable (voir description plus bas)
Agent(e) de recherche et rédaction
Description :
Relevant du Coordonnateur, l’agent(e) de recherche et rédaction collabore avec le département de développement pour la préparation des demandes de financement, des présentations de projet et autres documents corporatifs. Il est à l’affût des nouveautés dans le domaine de l’habitation communautaire et participe à la diffusion de l’information.
Fonctions :
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Recherche de statistique;
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Rédiger des documents de présentation de projet;
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Rédiger des demandes de financement;
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Préparer, organiser et animer des réunions;
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Concevoir, rédiger et produire des documents pour le personnel et les groupes clients;
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Concevoir des annonces publicitaires;
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Création de contenu pour les réseaux sociaux et site web;
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Recherche de nouvelle dans le secteur de l’habitation communautaire et sociale :
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Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications :
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Baccalauréat en communication ou dans une discipline connexe ou deux (2) années d'expériences de travail dans des tâches similaires;
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Maîtrise des suites bureautiques et outil web;
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Habileté pour le travail en équipe et autonomie;
Compétences :
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Sens de l’organisation;
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Bon vulgarisateur;
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Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois;
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Autonome.
Durée :
Indéterminée avec possibilité d’extension, 35 heures par semaine.
Technicien(ne) comptable
Description :
Relevant du Coordonnateur, le(la) techicien(ne) assure une veille sur tous les aspects financiers du GRT.
Fonctions :
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Effectuer la tenue des livres comptables;
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Effectuer les rapports financiers périodiques;
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Effectuer la gestion de la paie et autres avantages;
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Assumer l’administration des assurances collectives et professionnelles;
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Effectuer la préparation des rapports gouvernementaux (DAS, Taxes);
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Effectuer les suivis auprès du coordonnateur;
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Collaborer au renouvellement des assurances de l’entreprise;
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Participer à l’accueil des nouveaux employés;
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Réaliser toutes autres tâches connexes.
Qualifications :
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DEC en techniques administratives ou en gestion financière informatisée;
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Deux (2) années d'expérience;
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Maîtrise des suites bureautiques;
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Habileté pour le travail en équipe et autonomie.
Compétences :
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Sens de l’organisation;
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Rigueur dans les suivis;
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Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois;
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Autonome et discret.
Durée :
Permanent, 35 heures par semaine.
Si vous êtes intéressé(e), faites parvenir votre candidature à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant midi le mardi 12 février 2019. SVP veuillez indiquer le poste pour lequel vous appliquez.