Préposé.e à l'entretien des immeubles pour UTER
Action-Habitation recherche un.e préposé.e à l’entretien des immeubles pour le compte de l'un de ses clients, Un Toit En Réserve (UTER). Cet OBNL d'habitation compte près de 1100 logements répartis dans une quarantaine d'immeubles à Québec.
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable en maintenance et entretien, la personne agit comme un des représentants de l’organisme auprès des locataires. Son principal mandat sera d’exécuter différentes tâches d’entretien et de réparations ainsi que de répondre aux appels de services qui lui sont transmis par les personnes autorisées de la Corporation.
Principales responsabilités
- Exécuter des travaux de réfection mineure en électricité, plâtre, peinture, plomberie, menuiserie, céramique, etc.;
- Réaliser l’entretien préventif des équipements et les appels de service en fonction de la planification établie par l’équipe du maintien des actifs;
- Assurer un suivi auprès du gestionnaire ou de son représentant en utilisant les outils numériques mis à sa disposition et en suivant les procédures établies;
- Effectuer les inspections des logements selon les critères établis;
- Superviser et soutenir le concierge des immeubles sous sa responsabilité;
- Assurer l’approvisionnement et l’inventaire des équipements, outils et fournitures nécessaires au maintien de la qualité des immeubles;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualités et exigences requises
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ;
- Connaître les techniques d’entretien et avoir des connaissances générales dans le fonctionnement des équipements, la tenue d’un inventaire et les acquisitions ;
- Connaissance des normes de sécurité et la façon d’utiliser les produits d’entretien commercial ;
- Un permis de conduire valide ;
- Un véhicule pour pouvoir transporter de l’outillage;
- De l’outillage en lien a l’entretien général d’immeubles;
- À l’aise avec les applications cellulaires;
- Posséder une bonne capacité à communiquer;
- Avoir le souci de la qualité du service auprès d’une clientèle diversifiée;
- Multilingue (français, anglais et espagnol) est un atout.
Conditions de travail - rémunération
- 36 heures par semaine;
- Cellulaire;
- 6 jours de congés maladie;
- 3 semaines de vacances dès l’embauche;
- Remboursement du kilométrage;
- Flexibilité d’horaire;
- Salaire en fonction de l’expérience et selon les politiques de l’OBNL en habitation;
- Entrée en poste dès que possible.
Veuillez faire parvenir un curriculum vitae et une lettre d’intention à Daniel-Guy L. Mineau